Neue Geschäftsleitung bei Müller-Elektronik

Neue Geschäftsleitung bei ME
Neue Geschäftsleitung bei ME

Zum 1. Januar 2023 hat Robert Fraune die Geschäftsleitung beim Agrarelektronikunternehmen Müller-Elektronik übernommen und tritt damit die Nachfolge des bisherigen Geschäftsführers Christian Müller an, der sich nach fast 18 Jahren vom Unternehmen verabschiedet.

Als Sohn des Firmengründers Heinrich Müller war Christian Müller dem Unternehmen schon von Kindheit an verbunden. Im Jahr 2005 trat er ins Unternehmen ein und war anfangs als Exportleiter entscheidend für den Ausbau der Geschäftsbeziehungen nach Osteuropa, in die USA und nach Südamerika verantwortlich. Als sich sein Vater Heinrich Müller nach über 30 Jahren aus der Geschäftsführung zurückzog, übergab er seine Position an Christian Müller. In seiner Zeit als Geschäftsführer prägte Christian Müller das Unternehmen maßgeblich und trieb den Ausbau zu einem der führenden Systemanbieter für maßgeschneiderte ISOBUS-Lösungen für Landmaschinenhersteller voran. „Robert Fraune wird die Erfolgsgeschichte von Müller-Elektronik fortsetzen. Es freut mich sehr, dass ein Kollege mit langjähriger Erfahrung die Geschäftsleitung übernimmt. Dies zeigt, dass wir im Unternehmen interessante Entwicklungspotenziale bieten. Ich wünsche ihm ganz viel Erfolg für seine künftigen Aufgaben“, so Christian Müller.

Robert Fraune erlernte sein Handwerk bei Müller-Elektronik quasi von der Pike auf. Er startete seine berufliche Laufbahn im Jahr 1989 als erster Auszubildender des Unternehmens. Es folgten Stationen im Kundendienst bis hin zur Leitung desselben, später übernahm er die Leitung des Produktmanagements und wurde Bereichsleiter für Vertrieb, Service und Produktmanagement. Im Zuge der Übernahme durch den Trimble-Konzern erweiterte sich sein Aufgabengebiet erneut und Robert Fraune verantwortete den weltweiten Vertrieb der Müller-Elektronik- und Trimble-Produkte an die OEM-Kundschaft und leitete das Produktmanagement an den Standorten Deutschland und Frankreich.

Müller-Elektronik beschäftigt aktuell 470 Mitarbeitende an den Standorten Salzkotten in Nordrhein-Westfalen und Neustadt in Sachsen.

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PR „Neue Geschäftsleitung bei Müller-Elektronik“

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Press Release

PDF, 26.01.2023

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Neu bei ME: Service Case ISOBUS

Service Case ISOBUS

Der Servicekoffer „Service Case ISOBUS“ beinhaltet die Hardware, die für die Durchführung von Diagnosen an den Jobrechnern MIDI 3.0 von Müller-Elektronik notwendig ist. Dies betrifft ISOBUS-Diagnosen sowie die Installation von Software oder Konfigurationen.

Mithilfe der Service-Grundausrüstung können Jobrechner und Terminal mit ISOBUS-Grundausrüstung alleinstehend (ohne einen Traktor) betrieben werden. Neben dem Service Case ist nur der entsprechende MIDI-Jobrechner, ein Terminal und eine Stromquelle (Steckdose) erforderlich.

Softwareupdates oder Konfigurationsanpassungen bequem am Schreibtisch!

Zusätzlich ist an der Service-Grundausrüstung ein Diagnosestecker vorhanden, an den der mitgelieferte PCAN-Dongle angeschlossen werden kann. Damit sind Softwareupdates oder Konfigurationsanpassungen bei einem Jobrechner problemlos am Schreibtisch möglich.

Diagnose

Neben der Service-Grundausrüstung und den dazugehörigen Kabeln sind im Service Case zwei Y-Kabel enthalten, die zur Diagnose an Maschinen eingesetzt werden können. Diese können in der Traktorkabine zwischen dem Terminal und der ISOBUS-Grundausrüstung montiert und mit dem PCAN-Dongle verbunden werden. Die Verbindung erfolgt mit den Sub-D und CPC-Steckern unserer Terminals.

Service Case ISOBUS

Inhalt

Service-Grundausrüstung und Zubehör:

  • Service-Grundausrüstung
  • Schaltnetzteil
  • Adapterkabel Service-Grundausrüstung an ISOBUS-Stecker
  • Adapterkabel Service-Grundausrüstung an ME-Jobrechner, 16-polig
  • Anschlusskabel für Traktoren mit ISOBUSKabinensteckdose
  • PCAN-Dongle USB

Diagnose ohne Service-Grundausrüstung:

  • Y-Kabel für PCAN-Dongle an ISOBUS-Kabinensteckdose
  • Y-Kabel für PCAN-Dongle an Sub-D-Grundausrüstung
Art.-Nr. 30309982

Software-Release für ISOBUS SPRAYER-Controller (V.07.10.05.33)

Für die ISOBUS Sprayer-Controller ECU MIDI 3.0 ist eine neue Software-Version verfügbar, die die bisherige Version V.7.09.04  ersetzt. In den dazugehörigen Release-Notes erhalten Sie einen Überblick über die Neuerungen. 

Der AEF-Test für den Jobrechner MIDI 3.0 für Feldspritzen wurde mit den folgenden Funktionen erfolgreich bestanden:

  • UT 1.0 (Universal Terminal)
  • AUX-N(Auxiliary Control new)
  • TC-BAS 1.0 (Task-Controller basic totals)
  • TC-GEO (Task-Controller geo-based variables)
  • TC-SC 1.0 (Task-Controller Section Control)
  • ISB (ISOBUS Shortcut Button)

Sie finden den Software-Download auch im unteren Bereich der jeweiligen Produktseite sowie im Service&Support-Bereich der Website.

Software-Release für ISOBUS HOEING-Controller (V.01.03.00.12)

Für die ISOBUS Hoeing-Controller ECU MIDI 3.0 ist eine neue Software-Version  verfügbar, die die bisherige Version V.01.02.00.31 ersetzt. In den dazugehörigen Release-Notes erhalten Sie einen Überblick über die Neuerungen. 

Der AEF-Test für den Jobrechner MIDI 3.0 für Hacktechnik wurde mit den folgenden Funktionen erfolgreich bestanden:

  • UT 1.0 (Universal Terminal)
  • AUX-N (Auxiliary Control new)
  • TC-BAS 1.0 (Task-Controller basic totals)
  • TC-SC 1.0 (Task-Controller Section Control)
  • ISB (ISOBUS Shortcut Button)

Sie finden den Software-Download auch im unteren Bereich der jeweiligen Produktseite sowie im Service&Support-Bereich der Website.

Software-Release für ISOBUS SPRAYER-Controller Orchard/Vineyard (V.01.03)

Für die ISOBUS Sprayer-Controller Orchard/Vineyard ECU MIDI 3.0 ist eine neue Software-Version  verfügbar, die die bisherige Version V.01.02.14.09 ersetzt. In den dazugehörigen Release-Notes erhalten Sie einen Überblick über die Neuerungen. 

Der AEF-Test für den Jobrechner MIDI 3.0 für den Obst- und Weinbau wurde mit den folgenden Funktionen erfolgreich bestanden:

  • UT 1.0 (Universal Terminal)
  • AUX-N (Auxiliary Control new)
  • TC-BAS 1.0 (Task-Controller basic totals)
  • TC-GEO (Task-Controller geo-based variables)
  • TC-SC 1.0 (Task-Controller Section Control)
  • ISB (ISOBUS Shortcut Button)

Sie finden den Software-Download auch im unteren Bereich der jeweiligen Produktseite sowie im Service&Support-Bereich der Website.

Software-Release für ISOBUS SLURRY-Controller (V.03.06)

Für die ISOBUS SLURRY-Controller ECU MIDI 3.0 ist eine neue Software-Version verfügbar, die die bisherige Version V.03.04.11  ersetzt. In den dazugehörigen Release-Notes erhalten Sie einen Überblick über die Neuerungen. 

Der AEF-Test für den Jobrechner MIDI 3.0 für Güllewagen wurde mit den folgenden Funktionen erfolgreich bestanden:

  • UT 2.0 (Universal Terminal)
  • AUX-N (Auxiliary Control new)
  • TC-BAS 1.0 (Task-Controller basic totals)
  • TC-GEO (Task-Controller geo-based variables)
  • TC-SC 1.0 (Task-Controller Section Control)

Sie finden den Software-Download auch im unteren Bereich der jeweiligen Produktseite sowie im Service&Support-Bereich der Website.

Azubi Felix Schäfer von Müller-Elektronik gehört zu den Besten

2022 11 Felix Schäfer zur Bestenauszeichnung der IHK
2022 11 Felix Schäfer zur Bestenauszeichnung der IHK
Geschäftsführer Christian Müller (rechts) und Ausbildungsleiter Benedikt Krüger (links) gratulieren Felix Schäfer zu seinem ausgezeichneten Ergebnis

Im Juni 2022 beendete Felix Schäfer bei uns am Standort Salzkotten seine dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Nun erhielt er von der IHK Ostwestfalen eine Ehrung für sein sehr gutes Gesamtergebnis von 92 Punkten. Felix gehört damit zu den knapp 6 % der  Absolventinnen und Absolventen in Ostwestfalen, die ihre Ausbildung in 2022 mit einem herausragenden Ergebnis abgeschlossen haben.

Christian Müller und Benedikt Krüger als verantwortlicher technischer Ausbildungsleiter freuen sich: „Wir gratulieren Felix Schäfer ganz herzlich zu seinem Erfolg. Eine Ausbildung gerade in Corona-Zeiten so hervorragend abzuschließen, ist eine tolle Leistung!“

Gleichzeitig freuen wir uns sehr über die Auszeichnung unseres Unternehmens durch die IHK für unsere Ausbildungsleistungen in der Vermittlung von fachlichen Qualifikationen!

Erneute Auszeichnung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

GU Auszeichnung Diamant 2022

Am 19. Oktober 2022 konnte Müller-Elektronik in Berlin die Auszeichnung GESUNDE UNTERNEHMEN in der höchsten Kategorie „Diamant“ entgegennehmen. Diese Auszeichnung steht für besonderes Engagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und reiht sich ein in die bisherigen Auszeichnungen „Gold“ in 2016 sowie „Platin“ in 2019.

Das Gesundheitsnetzwerk praenet aus Salzkotten unter der Leitung von Hans-Joachim Meier begleitet Müller-Elektronik als Netzwerkpartner seit 2014 in der Planung und Gestaltung des BGM und ist in dieser Funktion an der erneuten erfolgreichen Teilnahme an der Initiative Gesunde Unternehmen beteiligt. Träger und Initiator der bundesweiten Gesundheitsinitiative ist das Institut für Unternehmenswerte mit Sitz in Hessen. Unter der Leitung von Gründerin Katja Weigand entstand gemeinsam mit Vertretern aus Wirtschaft, Sport und Wissenschaft ein Kriterienkatalog aus 82 Themenpunkten, mit dessen Hilfe Unternehmen Gesundheitsmaßnahmen niederschwellig in den Arbeitsalltag eingliedern können.

Der Kriterienkatalog war auch die Grundlage für die Gestaltung des gemeinsamen Betrieblichen Gesundheitsmanagements der beiden Müller-Elektronik-Standorte in Salzkotten und Neustadt in Sachsen. Mit der Integration der Niederlassung in Neustadt im Jahr 2020 wurde die standortübergreifende Planung von Gesundheitsaktionen auf den Weg gebracht, die nun die Zertifizierung „Diamant“ erhalten hat. Die gemeinsame Teilnahme an Laufevents wie dem Dresden und dem Salzkotten Marathon verbindet beide Standorte übrigens bereits seit mehr als 10 Jahren.

„Das ganzheitliche und nachhaltige Konzept des BGM ist in unsere Unternehmenskultur eingebettet und wird aktiv gelebt. Neue Aktionsfelder wie das BGM Digital und das Thema Nachhaltigkeit fordern uns heraus und bieten Platz für innovative Ideen. Wir freuen uns, dass wir unsere Ideen zur Förderung der Gesundheit erfolgreich in den Firmenalltag in Salzkotten und Neustadt integrieren können“, so Gesundheitskoordinatorin Simone Müller-Data.

Die Verleihung der Auszeichnung erfolgte in einem festlichen Rahmen im historischen Bundeszimmer des Hotels Adlon in Berlin. Insgesamt wurden vier Bundespreisträger in unterschiedlichen Kategorien geehrt und nahmen ihre Auszeichnungen von Festrednerin Christina Stumpp, MdB und stellvertretende Generalsekretärin der CDU Deutschland, sowie Katja Weigand als Repräsentantin der Initiative entgegen.

GU Auszeichnung Diamant 2022
Auszeichnung in Berlin: v.l.n.r. Katja Weigand (Initiatorin), Christina Stumpp MdB sowie Simone Müller-Data und Pia Schwaar (beide Müller-Elektronik) und Hans-Joachim Meier (praenet)

Download der Presseinformationen:

PR „Erneute Auszeichnung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement“

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Pressemitteilung (DE)

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Pressemitteilung (DE)

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Besuchen Sie Müller-Elektronik auf der SIMA & EIMA

SIMA EIMA 2022

Trimble und Müller-Elektronik engagieren sich seit langem für die Bereitstellung hochwertiger, innovativer Technologielösungen für Erstausrüster (OEMs) auf der ganzen Welt. Wie viele von Ihnen wissen, hat diese gemeinsame Vision dazu geführt, dass Müller-Elektronik im Jahr 2017 dem Trimble-Team beigetreten ist.

Auch in der Zukunft werden die OEM-Lösungen von Trimble Agriculture (die ältere Produkte von Müller-Elektronik und Trimble sowie neue Innovationen umfassen) es den Herstellern weiterhin erleichtern, ihren Maschinen Präzision und Wert zu verleihen.

Besuchen Sie Müller-Elektronik auf der SIMA und der EIMA an den Trimble-Ständen und erfahren Sie mehr darüber, wie unser Team Ihr Unternehmen unterstützen kann!

SIMA 2022 - hall 6 booth D042

SIMA 2022

6. - 10. November
Paris, Frankreich
ᐅ Halle 6, Stand D042

EIMA 2022- hall 37H booth B26

EIMA 2022

9. - 13. November
Bologna, Italien
ᐅ Halle 37, Stand B/26

Mein erster Ausbildungstag

Am 1. August 2022 starteten sechs neue Azubis bei Müller-Elektronik in einen neuen Lebensabschnitt. An unserem Standort in Salzkotten hat sich Tabea Santüns für die Ausbildung zur Industriekauffrau entschieden. Berkant Celiksoy und Linus Tegethoff beginnen ihre Ausbildung zu Fachinformatikern für Anwendungsentwicklung. Alexander Hetterle, Julian Köhler und Razvan-Alexandru Bugnar möchten zu Elektronikern für Geräte und Systeme ausgebildet werden. Wir freuen uns, dass ihr euch für unsere Begleitung auf diesem Weg entschieden habt! 

Hier erzählen sie von ihren Erfahrungen, die sie am ersten Ausbildungstag gemacht haben.

Picture of Tabea Santüns
Tabea Santüns

Azubi Industriekauffrau 2022

Tabeas erster Tag

Am 1. August 2022 habe ich meine Ausbildung als Industriekauffrau bei Müller-Elektronik begonnen. Dazu haben die fünf anderen Azubis, zwei der Ausbilder und ich uns in einem Besprechungsraum zusammengefunden. Dort haben alle erstmal einen Corona-Test gemacht, damit wir unseren ersten Tag guten Gewissens zusammen verbringen können. Nun folgte eine kurze Vorstellungsrunde, um die Stimmung etwas aufzulockern.

Nachdem unsere Tests alle negativ waren, begann die Betriebsführung, bei der wir die Abteilungen und Angestellten kennenlernten. Das kommt einem am ersten Tag ganz schön viel vor, doch nach der ersten Woche findet man sich schon viel besser zurecht. 

Als wir wieder im Besprechungsraum angekommen waren, machten wir unsere erste gemeinsame Frühstückspause. Danach ging es dann auch schon weiter mit einer Präsentation, in der wir die Geschichte von Müller-Elektronik und der Übernahme durch Trimble kennenlernten. Zudem besprachen wir auch die Regeln im Betrieb und wie man sich richtig gegenüber anderen Kollegen verhält. Dazu waren ein paar organisatorische Informationen nötig. Weiter ging es dann mit unseren Rechten und Pflichten als Azubis und worauf wir in unserer Ausbildung bei Müller-Elektronik achten sollten. 

Etwa um 13 Uhr war es Zeit für unsere erste gemeinsame Mittagspause in der Kantine. Einige nutzten das Mittagessenangebot der Firma, aus dem man jeden Tag bestellen kann. Nach einer halben Stunde kehrten wir wieder in den Besprechungsraum zurück, wo schon einige Auszubildende aus den letzten Jahren auf uns warteten, um uns ein Projekt vorzustellen, welches sie hier im Betrieb erarbeitet hatten.

Nach dieser Präsentation kamen wir zum letzten Punkt auf unserer Liste für den ersten Tag: Der Firmen-Rallye. Dazu wurden wir in zwei verschiedene Gruppen eingeteilt, in denen wir den Betrieb erkunden sollten. Um unsere Orientierung zu verbessern und um die Mitarbeiter besser kennenzulernen, bekamen wir eine Liste mit Aufgaben und einen Raumplan. Diese Idee fand ich für den ersten Tag sehr passend, da das Gebäude für Neuankömmlinge sehr verwirrend sein kann und man sich auch die Abteilungen und die Namen bei der Betriebsführung nicht alle einprägen kann.

Alles in allem hat man am ersten Tag ziemlich viele Informationen bekommen, die man erstmal verarbeiten muss. Dennoch hatte ich am ersten Tag schon einen sehr guten Eindruck von den Kollegen und vom Arbeitsklima im Betrieb und freue mich auf die nächste Zeit meiner Ausbildung!

Picture of Linus Tegethoff
Linus Tegethoff

Azubi Fachinformatik Anwendungsentwicklung 2022

Linus' erster Tag

Am 1.8.2022 um 8 Uhr begann ich meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei Müller-Elektronik. Zusammen mit den Ausbildern und den anderen neuen Auszubildenden fanden wir uns in einem Besprechungsraum ein. Nach einem Corona-Test und dem Empfang eines kleinen Willkommenspräsents, stellten wir uns einander  vor. 

Es folgte eine Führung durch den gesamten Betrieb. Dabei hat sich uns jeder anwesende Mitarbeiter vorgestellt, auch den Beruf und an welchem Projekt er momentan arbeitet. Nach dieser umfangreichen Führung durch die Gebäude konnte man bereits einen groben Überblick über den Aufbau erlangen.  

Daraufhin lernten wir im Versammlungsraum grundlegende Dinge über Müller-Elektronik wie die Geschichte des Unternehmens. Danach wurden uns noch ein paar Regeln im Betrieb, der Verhaltenskodex gegenüber anderen Mitarbeitern und weitere Dinge, auf die man als Auszubildender achten sollte, nähergebracht.

Um 13 Uhr gab es dann warme Mahlzeiten in der Kantine. Anschließend ging es zum letzten Teil des Tages über – der Firmenrallye. Diese führte uns die nächsten 90 Minuten kreuz und quer durch die Gebäude des Unternehmens. Aufgrund der Größe der Gebäude fiel die Orientierung schwer. Jedoch konnten uns die hilfsbereiten Mitarbeiter schnell weiterhelfen und uns den Weg weisen. Als alle Aufgaben der Rallye erledigt waren, fanden sich alle wieder im Besprechungsraum ein. Nach einem kurzen Feedback zum ersten Tag hatten wir schließlich um 15:30 Feierabend. 

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Berkant Celiksoy

Azubi Fachinformatik Anwendungsentwicklung 2022

Berkants erster Tag

Am ersten Tag meiner Ausbildung traf ich mich mit den anderen Azubis und unseren jeweiligen Ausbildern am Haupteingang. Zum Einstieg haben wir uns in einen Konferenzraum begeben und zuerst gemeinsam einen Corona-Test gemacht. Danach gab es eine Vorstellungsrunde, um die anderen Azubis besser kennenzulernen.

Nachdem wir uns alle vorgestellt hatten, machten unsere Ausbilder mit uns eine Führung durch das gesamte Unternehmen, damit wir eine erste Übersicht über das Firmengelände erhalten und die verschiedenen Abteilungen sowie deren Aufgaben kennenlernen. Nach der 15-minütigen Frühstückspause ging es dann im Konferenzraum mit einer Präsentation über Müller-Elektronik, Trimble und den weiteren Verlauf unserer Ausbildung weiter. In der Mittagspause lernten wir die Cafeteria mit ihrer vielfältigen Auswahl an warmen Gerichten kennen.

Zum Schluss gab es eine Firmenrallye. Hierfür wurden wir in Gruppen mit jeweils einem Lageplan aufgeteilt und mussten nun die verschiedenen, bereits vorher kennengelernten Abteilungen aufsuchen, um einen Zettel voller Fragen beantworten zu können.

Es ging zwar am ersten Tag noch nicht um Fachliches, aber es hat dennoch Spaß gemacht auf lockere Weise die Kollegen, das Unternehmen und alles was es uns Azubis bietet, kennenzulernen, sodass ich mich schon im Vorhinein auf Tag 2 freuen konnte.

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Julian Köhler

Azubi Elektronik für Geräte & Systeme 2022

Julians erster Tag

Neugierig auf die Dinge, die da kommen würden, startete ich am Montag, den 1.8.2022 um 8 Uhr morgens meine Ausbildung bei Müller-Elektronik.

Alles neu. Neue Firma, neue Kollegen, neue Arbeit.

Der Tag begann dann erst einmal mit der Begrüßung durch die neuen Ausbilder. Nett, freundlich und informativ wurden alle organisatorischen Dinge geklärt sowie ein Einblick in die Firmenhistorie und die Entwicklung von ME gegeben. Schon erstaunlich, was sich nach meinem Praktikum 1999 so alles getan hat! 🙂

Es folgte ein Begrüßungsvideo von Robert Painter (dem CEO von Trimble Inc., wozu ME gehört) in dem er uns persönlich begrüßte und uns für unsere Ausbildung viel Erfolg wünschte. Klasse!

Weiter ging es mit einer Betriebsführung, in der wir alle verschiedenen Bereiche, Abteilungen und fast jeden Mitarbeiter und dessen Aufgabengebiet kennengelernt haben. Nach 2½ Stunden qualmte uns dann der Kopf und wir wurden von ME zum Mittagessen in die Kantine eingeladen. Lecker!

Nach der Mittagspause ging es dann weiter mit einer „Azubi-Rallye“. Vollgepackt mit Fragen ging es kreuz und quer durch das Unternehmen, um die neuen Kollegen mit Fragen zu deren Tätigkeiten zu löchern. 

Das waren alles sehr viele Informationen am ersten Tag, aber ich freue mich auf jeden Fall hier zu sein und auf die Zusammenarbeit mit allen neuen Kollegen.

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Alexander Hetterle

Azubi Elektronik für Geräte & Systeme 2022

Alexanders erster Tag

Am 1. August 2022 startete meine Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme bei Müller-Elektronik. Unser erster Tag begann um 8 Uhr morgens und nachdem wir uns einem Corona-Schnelltest unterzogen haben, erhielten wir ein Willkommensgeschenk von ME mit einigen Kleinigkeiten, die uns bei unserer zukünftigen Ausbildung sowie in der Schule helfen sollen.

Nachdem rechtliche und organisatorische Themen geklärt worden waren, wurden wir in zwei Gruppen unterteilt, in denen wir uns bei allen Kollegen und Kolleginnen während eines Rundganges vorstellen durften. Die Mitarbeiter, die uns zuvor vorgestellt wurden, empfingen uns herzlich und wünschten uns alles Gute für den Start. Um 13 Uhr hatten wir eine halbstündige Pause, in der es uns freistand zu essen, oder uns untereinander besser kennenzulernen, da wir nun Zeit hatten, uns etwas privater zu unterhalten.

Anschließend hielten unsere Ausbilder noch eine Präsentation über das Unternehmen und Trimble, wodurch offene Fragen geklärt wurden. Während dieser zuvor angesprochenen Präsentation, wurden wir zusätzlich von dem CEO von Trimble, Rob Painter, begrüßt. Dadurch fühlte man sich sehr angesprochen und herzlich im Team etabliert. 

Um den Abschluss unseres ersten Tages noch etwas kreativer zu gestalten, führten wir eine Firmen-Rallye durch, bei der wir verschiedene Aufgaben und Fragen bewältigen mussten, um das Unternehmen nochmal besser kennenzulernen und uns besser in Zukunft orientieren zu können.

Nach Abschluss der Rallye, fanden wir uns wieder am Startpunkt der Rallye zusammen, wo es abschließend noch eine kurze Feedbackrunde von unseren ersten Eindrücken des gesamten Tages gab. Um 15:30 Uhr konnten wir unseren ersten Arbeitstag erfolgreich beenden.

Schließlich freue ich mich auf meine Ausbildung in der Firma und mit der Zusammenarbeit mit den freundlichen Kollegen und Kolleginnen!